一、工伤脊椎怎么问赔偿
工伤赔付的东西可不少呢，包括但不限于医疗费、你在医院躺着的那段时间里的护工费（注意是护工费，不是家属陪护的那种）、没去上班那阵子的工资、吃饭的补贴、坐车的钱、住酒店的钱、生活不能自理的时候需要的护理费、辅助工具的费用等等，这些都是要根据你的实际情况来决定你能不能享受到的。
如果你因为这个工伤导致了残疾，那么你还可以拿到一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要你还想留在公司工作，就可以每个月都领到一份伤残津贴。但是如果你是从五级到十级的话，当你和公司解除劳动关系的时候，你还可以拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准嘛，就是要看你们当地的省、自治区、直辖市人民政府怎么说了。
二、员工工伤赔偿金怎么分配
员工在工作中受伤了，那他的工伤保险待遇都是他自己的。当然，如果这位员工不幸去世的话，工伤赔偿就包括这么几个方面：一次性的工亡补贴、丧事费用和抚养家人的抚恤金。说到这个抚养家人的抚恤金呢，它可不是什么遗产，得归属于真正需要照顾的那位亲人。至于别的那些工亡补偿费嘛，就按照法律规定的继承顺序，由近亲们来分吧。
三、广东佛山工伤骨折怎么赔偿
关于工伤赔偿这事儿，我们得看你到底受了啥样儿的伤。可能包括但不限于这些费用：医疗费、住院期间的护理费、停工留薪期的工资、吃喝方面的补贴、交通费、住宿费、生活护理费以及辅助器具费等等，具体能不能享受到这些福利，还得看你的实际情况来定。
如果你的伤势严重到可以评定为伤残等级的话，那就有额外的补偿给你了。从一级到六级，只要你还在工作，每个月都能领到一笔叫做“伤残津贴”的钱。而对于五级到十级的员工来说，如果你们决定要跟公司解除劳动关系，那么还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等着你。不过这个具体的标准嘛，是由各个省份、自治区、直辖市的人民政府来制定的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
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