一、贵州湄潭9级工伤赔偿多少
医疗费呢，就是根据实际发生的费用来赔，一般来说，80%由工伤保险基金出，20%由单位出。
住院伙食补助费，是按照住院天数算的，一般是50元/天，也由工伤保险基金赔。
交通费呢，就是根据实际需要，一般是300到1000元，由工伤保险基金出。
停工留薪工资，是根据职工的工资水平和停工留薪期来算的，由单位出。
护理费，也是根据住院天数算，标准在50到100元/天之间，由单位出。
一次性伤残补助金，是按照职工本人工资的9个月算，由工伤保险基金出。
一次性医疗补助金，是按照职工本人工资的2个月算，由工伤保险基金出。
一次性伤残就业补助金，是按照职工本人工资的8个月算，由单位出。
二、在工厂上班工伤怎么赔偿
医疗费用，主要包含诊疗费、药品费、住院服务费等，这些费用的计算标准是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
伤残津贴呢，是给因公致残的职工的，按照伤残等级的不同，职工可以保留与用人单位的劳动关系，然后工伤保险基金就会支付相应的伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金，是给被鉴定为五级至十级伤残的职工的，在终结劳动关系的时候，由工伤保险基金支付。
一次性伤残就业补助金呢，也是给被鉴定为五级至十级伤残的职工的，在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。
住院伙食补助费，是职工住院治疗工伤时，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给的。
生活护理费，是经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付的。
三、员工滑倒工伤怎么赔偿
医疗费用包括治疗费、检查费、住院费等。
康复费用的话，得看伤情，可能会包括康复治疗、辅助器具等费用。
住院伙食补助费，就是员工住院期间，工伤保险基金给的伙食补助。
交通食宿费，员工因工伤要去外地就医，用人单位得付交通和住宿的钱。
护理费，生活不能自理的员工，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以领护理费。
一次性伤残补助金，根据伤残等级，员工可以拿到一次性伤残补助金，标准是：一级伤残27个月的本人工资，二级伤残25个月的本人工资，三级伤残23个月的本人工资，四级伤残21个月的本人工资。
伤残津贴，一至四级伤残的员工，可以按月领伤残津贴，标准是：一级伤残90%的本人工资，二级伤残85%的本人工资，三级伤残80%的本人工资，四级伤残75%的本人工资。
一次性医疗补助金，在终止或解除劳动合同时，员工可以拿到一次性医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：中国法院网-员工滑倒工伤怎么赔偿，员工在工作当中滑倒