一、自己做工伤认定需要什么材料
做工伤认定需要以下材料：
（一）劳动关系证明材料
1. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果没有劳动合同，比如存在事实劳动关系的情况，可提供工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
（二）医疗机构诊断证明材料
1. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）事故相关证明材料
1. 事故现场的证人证言（证人需写明事故发生的时间、地点、经过等情况，并签字按手印）。
2. 若是因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
3. 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，应提交公安交通管理部门的交通事故责任认定书或其他有效证明。
另外，还需要填写工伤认定申请表，申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二、自己做工伤认定流程怎么走
工伤认定流程如下：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
（四）审核与认定
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，事实清楚，一般会在60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
三、自身突发疾病算不算工伤
自身突发疾病是否算工伤，需要分情况看待。
如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视作工伤。这是基于对劳动者在工作期间突发严重健康问题的一种特殊保护规定。
但如果是在工作时间工作岗位之外突发疾病，或者虽然在工作时间工作岗位突发疾病但不符合上述死亡或者48小时内抢救无效死亡的情况，一般不认定为工伤。这是因为工伤强调的是因工作原因受到事故伤害或者患职业病，自身突发疾病若与工作没有直接关联（除上述特殊情况外），则难以认定为工伤范畴。
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来源：临律-自身突发疾病算不算工伤，自身突发疾病属于意外伤害吗