一、山东沂南工伤九级赔偿多少
医疗费，就是按照实际花的钱赔，一般工伤保险基金出8成，单位出2成。
住院伙食补助费呢，是根据住院天数算的，差不多50元一天，也得工伤保险基金出。
交通费呢，就看实际需要了，一般300到1000元，工伤保险基金出。
停工留薪工资呢，是根据工资水平和停工留薪期算的，单位出。
护理费呢，也是根据住院天数，50到100元一天，单位出。
一次性伤残补助金呢，是按照职工本人工资的9个月算，工伤保险基金出。
一次性医疗补助金呢，是按照职工本人工资的2个月算，工伤保险基金出。
一次性伤残就业补助金呢，是按照职工本人工资的8个月算，单位出。
二、工伤赔偿亲属怎么分配
工伤赔偿亲属的分配一般是按照国家法律规定的顺序和比例来的。根据《工伤保险条例》以及相关法律法规，首先要确定工伤赔偿的项目和具体金额，就像丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这些。然后按照法律规定的先后顺序和比例，把赔偿金分给符合条件的配偶、子女、父母这些亲属。在分配过程中，得保证配偶、子女、父母这些特定亲属的合法权益。具体的分配方式是这样的：配偶、子女、父母按照法律规定的比例来分；祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹等其他亲属，按照一定的比例来分剩下的部分。工伤赔偿的分配要充分考虑家庭成员的实际情况和需求，确保公平合理。
三、工伤脸上烧伤怎么赔偿
医疗费用：治疗工伤的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
住院伙食补助费：由各地工伤保险统筹地区政府规定。
交通费、食宿费：由各地工伤保险统筹地区政府规定。
康复治疗费：治疗工伤的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准。
辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，或配置轮椅等。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
护理费：生活无法自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资的一定倍数计算。比如，广东省的规定是：五级伤残为本人工资×10个月，六级伤残为本人工资×8个月，七级伤残为本人工资×6个月，八级伤残为本人工资×4个月，九级伤残为本人工资×2个月，十级伤残为本人工资×1个月。
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