一、山东沂南工伤十级赔偿多少
工伤十级赔偿数额需根据具体情况计算。一般包含以下几类赔偿项目：
第一，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
第二，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由山东省人民政府规定，通常会考虑当地上年度职工月平均工资等因素，不同时期标准可能有所不同。
第三，停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
第四，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等，依据实际支出和相关规定确定。具体赔偿数额建议携带相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等，与专业律师进一步沟通核算。
二、上海一根肋骨骨折工伤能评几级
一般情况下，单根肋骨骨折，未伴有其他严重并发症，在工伤认定中可能被评为十级伤残。但具体评级需依据专业的劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定会综合多方面因素进行评定，不仅要看肋骨骨折这一损伤本身，还要考虑是否存在其他影响身体功能的情况，例如骨折愈合情况、是否影响呼吸功能等。
申请工伤认定后，由劳动能力鉴定委员会安排专业的医学专家，依据相关标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等，对受伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。职工需按照要求提供完整准确的病历资料、诊断证明等，配合鉴定流程。最终的伤残等级以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论具有权威性和法律效力，是后续工伤赔偿等事项的重要依据。
三、山东临沂工伤十级赔付标准
山东临沂工伤十级赔付标准如下：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为4个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为8个月。
此外，工伤治疗期间，职工享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。同时，职工还可依法享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等相关费用也按规定支付。
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