一、深圳工伤怎么快速拿到赔偿
在深圳，要快速拿到工伤赔偿，需了解以下几个关键步骤。首先，应及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这是获得赔偿的前提。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，劳动能力鉴定也是重要环节。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定结论是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
再者，与用人单位协商赔偿事宜时，要保留好相关证据，如劳动合同、工资单、医疗诊断证明等，以便在协商不成时通过法律途径维护自身权益。
最后，若用人单位拒绝支付工伤赔偿，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径，能够更好地保障工伤职工的合法权益，使其尽快拿到应得的赔偿。
二、工厂不赔偿工伤款合法吗
在法律层面，工厂不赔偿工伤款是不合法的。工伤是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，根据相关法律规定，用人单位应当对劳动者的工伤承担赔偿责任。
劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
如果工厂拒绝赔偿工伤款，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：首先，可以与工厂协商解决，要求其履行赔偿义务；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动者在维护自身权益的过程中，应保留好相关的证据，如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用票据等，以便在维权时能够提供有力的支持。
三、发生工伤怎么要求赔偿
当发生工伤时，要求赔偿需要遵循一定的法律程序。首先，应及时向用人单位报告工伤事故，用人单位有义务在规定时间内为职工申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定后，接下来要进行劳动能力鉴定，以确定工伤职工的伤残等级等相关情况。根据鉴定结果，职工可以依据相关法律法规计算出应得的赔偿金额。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
如果用人单位与工伤职工就赔偿事宜无法达成一致，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，工伤职工要保留好相关的证据，如医疗诊断证明、劳动合同、工资发放记录等，以便维护自己的合法权益。
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来源：头条-发生工伤怎么要求赔偿，发生工伤怎么办?