一、工伤赔怎么要求赔偿
首先得明白，工伤赔偿要求是需要以你所在公司给你做的工伤认定结果为基础来计算的。当不幸发生了工伤时，你应该毫不犹豫地告诉你的老板，让他们在规定的时间内去劳动保障行政部门为你申请工伤认定。一旦被认定为工伤，那么你就有权利享受到工伤保险待遇，这其中包括了治疗所需的医药费、残疾补助金以及残疾津贴等等。但是，如果你的公司没有按照法律规定为你缴纳工伤保险的话，那这些费用就得由他们自己掏腰包了。当你因为工伤而接受治疗的期限结束之后，如果你发现自己失去或者部分失去了工作能力，你可以申请进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定出来的结果来决定你能不能享受到相应的工伤保险待遇。
二、工伤赔偿协议怎么上诉有效
如果您觉得自己签署的工伤赔偿协议有点不对劲，比如说有一些基本性的误解，不公正，欺骗，威胁，或者趁人家虚弱的时候欺负人家等等情况，导致这个协议对你很不利，那么你就可以考虑去上诉了。你得记住，上诉的时间是协议签好之后，你发现了问题的那个时刻开始算，一年之内都行。然后你需要拿着足够的证据去找当地的法庭，让他们帮忙看下这个协议是不是真的有问题，能不能帮你撤销掉或者改变一点点。所以，记得，要在知道或者应该知道这个事情的第一时间就去上诉，这样才能保护好自己的利益。
三、工伤指尖被切掉怎么赔偿
呀，你这情况明显就是工伤嘛！手都被砸没了，这当然属于是工伤事故！这时候，咱们就能按照伤势的严重程度来算出你应该得到多少钱作为补偿了。首先呢，肯定要先去做个工伤认定，这样才能让劳动能力鉴定委员会给你确定一下到底是几级伤残呢。统计下来的话，你可以拿到的补偿就包括工伤治疗的费用、康复治疗的钱、伤残补助金、还有伤残津贴等等。当然了，这个金额最后还是会根据你的伤残等级和你所在地方的工伤保险规定来定。而且呢，你的雇主也得承担起他们该负的责任，保证你能享受到这些合法的工伤赔偿权益。
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