一、福建泉州九级工伤赔偿标准明细表
福建泉州九级工伤赔偿项目及标准如下：
（一）一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。该本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为12个月。这主要用于保障工伤职工后续的医疗康复需求。
（三）一次性伤残就业补助金：同样以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为15个月。旨在帮助工伤职工在重新就业前有一定经济支持。
（四）停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
（五）医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（六）住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
（七）辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
二、福建泉州九级工伤赔偿标准
福建泉州九级工伤赔偿包含多项内容：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项需在解除或者终止劳动合同时支付。具体标准由福建省人民政府规定，通常会结合当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄等因素确定。一般一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4.其他费用：包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等，按实际发生及相关规定赔付。
三、福建泉州九级工伤一共赔多少
福建泉州九级工伤赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。九级伤残为10个月。
3.一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数。九级伤残为16个月。
4.其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费、交通费按当地标准执行。
具体赔偿数额需结合本人工资、当地职工月平均工资等实际数据精确计算。建议及时收集相关证据，通过合法途径主张权益。
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来源：头条-福建泉州九级工伤一共赔多少，泉州工伤九级伤残能赔几万