一、湖北工伤十级赔偿多少
在湖北，工伤十级的赔偿项目及金额大致如下：
（一）一次性伤残补助金
由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为6个月。
2. 一次性伤残就业补助金：同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为8个月。这两项补助金在劳动合同期满终止劳动合同或者职工本人提出解除劳动合同的情况下支付。
（三）其他可能的赔偿
1. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 医疗费：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
二、工伤赔偿九级赔多少
工伤九级赔偿的金额受到多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
1. 计算标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，所以标准差异较大。例如在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金也是同理。
2. 除了上述主要赔偿项目外，工伤职工还可能获得停工留薪期工资、护理费等赔偿。停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可以适当延长。护理费根据护理依赖程度确定相应的支付标准。
三、新疆工伤7级怎么赔偿
新疆工伤7级赔偿主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：7级伤残为13个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由新疆维吾尔自治区人民政府规定。通常是按照所在地区上年度职工月平均工资为基数进行计算，不同地区可能存在一定差异。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 医疗费、护理费、住院伙食补助费等：按照实际发生的费用由工伤保险基金或用人单位支付。医疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；护理费根据护理等级确定相应的支付标准；住院伙食补助费按照当地规定的标准执行。
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