一、工伤鉴定后多久出工伤结果呢
工伤鉴定后出结果的时间有明确规定。一般来说，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。如果是对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、工伤认定超过怎么处理赔偿
如果工伤认定超过了规定时间，处理赔偿会比较复杂。
（一）用人单位责任
1. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。这意味着用人单位不能因自身的延误而免除对员工工伤赔偿的责任。
2. 员工可以与用人单位协商赔偿事宜，要求用人单位按照工伤赔偿标准支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果存在伤残情况）等相关费用。
（二）员工自身情况
1. 虽然超过工伤认定时间，但如果存在特殊情况，例如不是员工自身原因（如不可抗力、用人单位故意隐瞒证据等）导致的逾期，员工可以尝试向劳动保障部门说明情况，争取认定工伤并获得相应赔偿。
2. 如果最终无法认定工伤，员工也可以考虑以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任，但这种情况下的赔偿标准与人身损害赔偿标准相关，可能与工伤赔偿标准有所不同。
三、工伤造成残疾的怎么赔偿
工伤造成残疾的赔偿包含多个方面。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
（三）伤残辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（四）一次性伤残补助金
根据伤残等级不同，支付标准不同，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，从工伤保险基金支付。
（五）伤残津贴
对于一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴，由工伤保险基金支付。五级、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴。
（六）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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来源：中国法院网-工伤造成残疾的怎么赔偿，工伤导致残疾的政府有没有补贴呢?