一、在公司工伤怎么赔偿
工伤赔偿主要包含以下几个方面。
一是医疗费用，公司要承担受伤员工因工伤治疗所花费的全部医疗费用，包括挂号费、诊疗费、药费、住院费等合理费用。
二是停工留薪期工资。员工在工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是护理费。如果员工生活不能自理需要护理，所在单位要负责派人护理或者支付护理费。
四是伤残赔偿。经劳动能力鉴定后，如果员工构成伤残等级，会根据伤残等级获得相应的一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。如果劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果公司未依法为员工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由公司支付全部工伤赔偿费用。
二、武汉个人工伤怎么赔偿
在武汉，个人工伤赔偿主要依据以下内容：
（一）医疗费用
工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。需在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况可先到就近医疗机构急救。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（三）伤残赔偿
1. 若经劳动能力鉴定构成伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。
2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准按照湖北省的相关规定执行。
（四）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
三、工伤脸部条状疤痕怎么赔偿
工伤脸部条状疤痕的赔偿涉及多方面。
（一）工伤认定
首先要进行工伤认定，由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤需要提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
（二）劳动能力鉴定
经过工伤认定后，伤情稳定时可进行劳动能力鉴定。脸部条状疤痕可能影响面容，根据影响程度确定伤残等级，这会影响赔偿数额。
（三）赔偿项目
1. 医疗费：因治疗脸部疤痕产生的合理医疗费用，包括挂号、检查、手术、药物等费用，由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴（如果构成伤残）：根据伤残等级，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金（如果构成伤残）：由工伤保险基金按伤残等级支付相应数额。
5. 后续治疗费用：如果后续还需要对脸部疤痕进行修复等治疗，相关费用也应得到赔偿。
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来源：头条-工伤脸部条状疤痕怎么赔偿，工伤后脸上有疤痕能补助吗