一、工伤4年了还可以评残吗
工伤发生4年后是否可以评残，需要根据具体情况判断。
一般来说，如果当时发生工伤后没有进行工伤认定和劳动能力鉴定（评残），现在情况可能会比较复杂。如果有正当理由导致一直未能进行评残，例如一直在持续治疗且病情不稳定等情况，有可能可以进行评残。但如果没有合理的解释，由于时间过去较长，证据的收集和认定可能会面临困难，包括当时工伤发生的事实证据、治疗过程连贯性等方面。
同时，不同地区对于工伤认定和评残的时效规定也可能存在差异。有的地区规定工伤认定有1年的时效限制，超过时效可能会影响后续评残等相关权益的主张。
另外，如果当时已经进行了工伤认定，只是没有进行评残，在符合一定条件下，比如工伤伤情后续有新的变化或者之前由于特殊原因未能及时评残，也可能有机会进行评残。总之，这种情况需要结合当地政策规定、具体案件事实和证据等多方面因素综合判断。
二、工伤4根肋骨骨折赔偿标准
工伤导致4根肋骨骨折的赔偿标准包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果单位未给职工缴纳工伤保险，则由单位承担这部分费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果职工生活不能自理需要护理的，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）一次性伤残补助金
依据劳动能力鉴定等级确定。一般来说，4根肋骨骨折可能评定为十级伤残。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤4年了可以伤残鉴定吗
一般来说，工伤4年是可以进行伤残鉴定的，但可能存在一些特殊情况需要考虑。
（一）时效问题
工伤认定是有时间限制的，单位应在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，虽然工伤认定有时效限制，但如果当时已经认定为工伤，4年后进行伤残鉴定通常是可行的。
（二）实际影响因素
1. 伤情变化：如果经过4年，伤情已经稳定，符合进行伤残鉴定的条件，是可以进行的。但如果伤情还在持续变化，可能会影响鉴定结果的准确性。
2. 证据材料：需要有完整的工伤认定相关材料、医疗诊断记录等，以确保鉴定能够顺利进行。
总之，只要之前已被认定为工伤，且伤情稳定并具备相关证据材料，4年后是可以进行伤残鉴定的。
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