一、工伤左手中指骨裂怎么赔偿
如果工伤导致左手中指骨裂，赔偿通常包含以下方面。
（一）医疗费用
单位应承担因治疗骨裂产生的全部医疗费用，包括挂号费、检查费、医药费、手术费等，确保职工能得到及时有效的治疗。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明等确定，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
（三）护理费
如果在治疗期间需要护理，单位应负责安排护理人员或者支付相应的护理费。
（四）伤残补助金（若构成伤残）
治疗结束后，如果中指骨裂导致职工劳动能力受影响，经劳动能力鉴定构成伤残等级的，可获得一次性伤残补助金等相关赔偿。伤残等级不同，赔偿标准也不同，比如十级伤残为7个月的本人工资等。
二、工伤赔偿怎么救济
如果工伤赔偿未能顺利获得，可以通过以下方式进行救济：
（一）行政途径
1. 工伤认定复议或行政诉讼。如果对工伤认定结果不服，例如认为本应认定为工伤却未被认定，可在规定时间内向上一级劳动保障行政部门或本级人民政府申请行政复议，也可直接向人民法院提起行政诉讼。
2. 劳动能力鉴定复查。如果对劳动能力鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
（二）仲裁与诉讼途径
1. 劳动仲裁。在与用人单位就工伤赔偿协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
2. 民事诉讼。如果对劳动仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，对工伤赔偿争议作出判决。
三、嘉祥工伤赔偿多少
嘉祥工伤赔偿的数额不是一个固定值，而是根据多种因素确定的。
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。不同的伤残等级对应的赔偿月数不同，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。此外，若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额需根据实际发生的费用、工资水平、伤残等级等多种因素综合计算。
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