一、退休了工伤十级伤残有什么待遇
退休后被认定工伤十级伤残，可享受以下待遇：
-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，十级伤残为7个月的本人工资。该待遇旨在对工伤职工因身体损伤导致的劳动能力下降及经济损失给予一次性补偿。
-工伤医疗待遇：旧伤复发需要治疗的，享受工伤医疗待遇。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
若所在单位未依法缴纳工伤保险费，上述待遇由单位承担支付责任。职工与用人单位就工伤待遇发生争议，协商不成的，可依法申请劳动仲裁维护自身合法权益。
二、工伤被刑事拘留怎么办
工伤与被刑事拘留是两个不同性质的法律问题。
若职工因工伤正在处理过程中又被刑事拘留，首先，对于工伤认定申请，只要符合工伤认定的法定条件，如在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等，不应因被刑事拘留而受到实质影响。用人单位或职工本人、近亲属等仍可按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关证明材料，社会保险行政部门会依法依规进行审核认定。
其次，关于刑事拘留方面，犯罪嫌疑人有权获得辩护。可以自行或通过家属委托专业律师，律师可根据具体案件情况，了解涉嫌的罪名、案件基本情况等，为其提供法律帮助、申请取保候审等，维护其合法权益。同时，被拘留人应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，避免隐瞒或虚假陈述加重自身责任。总之，应分别依法依规处理工伤和刑事这两个不同的法律事务。
三、离职后工伤复发还能享受哪些待遇
离职后工伤复发，仍可依法享受相应待遇。
一是工伤医疗待遇。复发后进行治疗，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。此外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也按规定从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期待遇。工伤复发需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是辅助器具配置待遇。工伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
若单位未依法缴纳工伤保险，上述待遇由单位承担。劳动者应及时与单位沟通，或通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
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