一、退休了工作工伤还能赔吗
退休后工作中遭受工伤，能否获得赔偿需分情况判断。
若退休人员未享受基本养老保险待遇，且与用人单位构成劳动关系，在工作中因工作原因受到事故伤害，被认定为工伤后，可按照工伤保险条例的规定享受相应工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿款项。
若退休人员已享受基本养老保险待遇，此时与用人单位建立的通常是劳务关系而非劳动关系。在工作中受伤，一般不能认定为工伤，但可根据双方过错情况，依据民事法律要求用人单位承担相应的赔偿责任。比如，双方签订的劳务合同有相关约定，按约定处理；没有约定的，按照过错程度分担责任。例如，用人单位对事故发生存在过错，如提供的工作环境存在安全隐患等，就需承担相应比例的赔偿责任。
二、退休了工伤十级赔多少钱
退休后认定工伤十级的赔偿金额需依具体情况计算。
一般而言，赔偿项目包含一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
若工伤发生在退休后且与原单位无关，通常单位不承担其他赔偿责任。但如果退休后仍在原单位工作因工作受伤，除一次性伤残补助金外，还可能涉及医疗费，按实际治疗支出凭票据报销；劳动能力鉴定费，按实际鉴定费用支付。
需注意，若退休后与单位建立的是劳务关系而非劳动关系，赔偿责任和计算方式与劳动关系下的工伤赔偿存在不同。劳务关系中，需依据双方过错来分担损失。赔偿金额要综合工资水平、医疗花费等多因素确定，建议提供更详细信息，以便准确核算赔偿数额。
三、退休了还可以买工伤险吗
退休后通常不可以购买工伤保险。工伤保险是基于劳动关系而设立的一种社会保险。一般来说，劳动者达到法定退休年龄并办理退休手续后，与用人单位的劳动关系终止。
从法律规定角度，工伤保险的参保对象主要是与用人单位存在劳动关系的在职职工。退休人员已不再处于劳动就业状态，不符合工伤保险的参保条件。
实践中，退休人员大多领取养老金，享受退休待遇。即便从事一些工作，也多以劳务关系等形式存在，而非劳动关系。不过，个别地区可能出于特殊考虑或政策调整，有不同规定，但这属于少数特殊情况。
总体而言，正常情况下退休后不能再购买工伤保险。若退休人员在工作中发生意外事故，可依据与用工方签订的合同约定，以及相关民事法律规定来主张权益。
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来源：临律-退休了还可以买工伤险吗，退休了还能交工伤险吗