一、4级工伤伤残怎么赔偿
四级工伤伤残的赔偿涉及一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等，具体标准依据《工伤保险条例》和地方规定。
四级工伤伤残的赔偿依据是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级》。四级伤残算比较轻的伤残，通常的赔偿内容包括：第一个是一次性伤残补助金，这部分钱一般是根据员工的月工资乘以一定月数算的，四级伤残大概能拿18个月的月工资作为赔偿。然后是伤残津贴，它是根据员工工资的一定比例按月发的长期补偿，四级伤残的津贴标准是员工工资的75%。
最后还有医疗费用的报销，包括治疗工伤的合理费用。具体的赔偿金额要看员工的实际月工资和各地的具体政策。
二、其他地方工伤怎么赔偿
在其他地方受伤的赔偿标准和流程差不多，但具体赔多少、咋赔可能会因为地区、行业和当地法律的不同而有区别。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、丧葬补助金、抚恤金这些项目。这些赔偿一般根据员工受伤前一段时间的平均月工资来算，还要考虑工伤的严重程度和影响。
要是在其他地方受伤了，得先赶紧去医院看病，把证据留好，然后向当地的劳动保障部门或工伤保险机构报告受伤情况，申请工伤认定。认定是工伤后，就可以根据当地的工伤保险条例和相关政策去申请相应的赔偿了。
三、70岁工伤死亡赔偿多少
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，算二十年。要是六十周岁以上的，年龄每增加一岁，赔偿金就减少一年；七十五周岁以上的，按五年算。
死亡赔偿金的标准是：
1.要是受害人的家属向法院起诉，那就按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，算二十年。
2.要是六十周岁以上的，年龄每增加一岁，赔偿金就减少一年。
3.要是七十五周岁以上的，按五年算。
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