一、申请工伤鉴定后多久才通知做鉴定
一般来说，在申请工伤鉴定之后，劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。情况复杂的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
不过，劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后，会先对材料进行审核，确定是否受理。如果材料完整、符合要求，就会尽快安排鉴定相关事宜，包括通知申请人做鉴定的时间。这个通知时间并没有一个非常明确固定的时长，但是会在上述总的时间框架内合理安排。
此外，如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会会要求申请人补充材料，补充材料的时间不计算在鉴定工作的期限内。
二、申请工伤工资怎么发放
在职工被认定为工伤后，工伤工资的发放有明确规定。
（一）停工留薪期内工资发放
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 这里的原工资福利待遇，一般应按照职工受伤前12个月的平均工资来计算。包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。
（二）停工留薪期结束后的工资发放
1. 如果职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，但工资发放情况需视具体情况而定。
- 若职工被评定为伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，之后根据是否能继续工作，单位可安排适当工作并按正常工资标准支付工资；若难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
- 若职工未被评定为伤残等级且已恢复劳动能力，应按照单位的正常工资制度发放工资。
三、申请工伤鉴定时需要准备哪些材料
申请工伤鉴定需要准备以下材料：
1. 工伤认定申请表。这是申请工伤鉴定的基础表格，需详细填写受伤职工的基本信息、事故发生的时间、地点、原因等内容。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料用以证明受伤者是在该用人单位工作过程中受伤。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此材料是确定受伤情况及是否为职业病的重要依据。
4. 其他可能需要的材料。如事故现场的证人证言（证人需提供身份证复印件等身份证明）、相关监控视频资料等，如果有特殊情况，还可能需要补充其他相关材料。
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