工伤后期康复费怎么赔偿,工伤中的旧伤怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:李志

一、工伤后期康复费怎么赔偿

一级到六级因公致残的人员,伤残津贴是按照员工的工资,乘以一定比例来发放的,比例有90%、85%、80%、75%、70%和60%这些。

要是伤者需要人护理,那护理费就按照当地社会平均工资来算,等级有50%、40%、30%。

因公死亡的员工,他的家属能拿到一笔丧葬补偿金,是按照当地社会平均工资乘以人数来算的。

一次性工亡的补偿金额,是根据上一年度国家有关部门公布的全国城镇居民人均可支配收入数据,再乘以一个固定的倍数,也就是20倍。

二、工伤中的旧伤怎么赔偿

要是员工工伤旧伤复发,或者旧伤因为工伤加重了,那得赔偿啊。具体赔多少、咋赔,得看《工伤保险条例》和当地工伤保险法规咋规定。

一般来说,工伤赔偿分两部分:一次性伤残津贴和生活补助。要是员工工伤旧伤复发,得重新鉴定伤残等级,根据新等级和法规赔。

赔旧伤,得考虑员工工伤前旧伤的程度和治得咋样,还有工伤对旧伤的影响,这得专业医疗机构鉴定评估。还得知道员工有没有参加工伤保险,当地工伤保险法规政策是咋规定的。

三、工伤康复费怎么赔偿

关于工伤保险的赔付规定,我们来具体解释一下:

1级到6级因公致残的人员,可以根据自己的工资标准,按照90%、85%、80%、75%、70%和60%的比例领取伤残津贴。

要是伤者需要人照顾,护理费会按照当地社会平均工资,分为50%、40%、30%这三个等级来支付。

要是因公死亡的员工家属,会得到一定数额的丧葬补偿金,计算方式是按照当地社会平均工资乘以人数。

一次性工亡的补偿金额,会根据上一年度国家相关部门公布的全国城镇居民人均可支配收入数据,乘以一个固定的倍数20倍。

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