一、厂里工伤死了怎么赔偿
劳动者在工作场所发生意外事故而不幸离世后，其直系亲属将会得到以下补偿：首先是供养亲属抚恤金，这部分款项将根据劳动者生前的工资水平，以一定的比例发放给那些由于劳动者的离世而失去主要经济来源且丧失劳动能力的亲属们；其次是丧葬补助金，这笔费用为六个月的社会保险统筹地区上一年度的职工月平均工资；最后是一次性的工亡补助金，其具体金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以二十倍的数额。除此之外，还可能会有其他的相关补偿措施。
二、工伤鉴定后还要怎么赔偿
在工伤鉴定结果公布之后，申请赔偿流程如下：首先需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书以及其他相关资料，前往工伤保险经办机构提出工伤保险待遇的申请，便可顺利获取相应的赔偿金。其次，所涉及到的赔偿项目具体包括了治疗费用、康复费用、住院期间的日常生活开支、以及由国家法律规定的一次性伤残补助金和对应等级的津贴。在工伤鉴定结果出具之后，若社保行政部门已经下发工伤认定决定书，那么用人单位与劳动者就可以共同携带这份决定书、单位的营业执照副本、劳动者的个人身份证明文件、住院治疗期间的缴费凭证等相关材料，前往社保经办机构进行赔偿金的申请；经过社保经办机构的核实确认后，将按照法定的标准发放给工伤受害者相应的赔偿款。工伤赔偿的范围主要涵盖了工伤保险基金支付的治疗费用、康复费用、住院期间的日常生活开支、以及由国家法律规定的一次性伤残补助金和对应等级的津贴。
用人单位还需支付员工在工伤期间的正常工资收入，以及伤残程度达到一定程度时所需的一次性就业补助金，而一次性医疗补助金则依据地方法规的规定，由相应的支付方负责承担。
三、工伤怎么去鉴定拿赔偿
在完成工伤鉴定之后，对于赔偿事宜，以下是具体的流程：首先需依法提出职工劳动能力鉴定的申请，紧接着根据专业的鉴定结果对劳动能力进行合理的级别划分；工伤鉴定完毕后，即可依据鉴定所确定的结论准确地计算得出相应的赔偿数额，并带上工伤认定决定书向用人单位正式申请支付相关的医疗费用；如若存在且已经办理了工伤保险业务，则可由国家设立的工伤保险专门机构依照法定标准来发放工伤保险待遇；反之，若未曾投保，便需要与用人单位进行积极的沟通协商，妥善处理相关事宜；最后，若以上途径均无法解决问题，还可选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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