一、干活工伤老板不承认了怎么办
如果干活时发生工伤但老板不承认，可以采取以下措施。
（一）收集证据
1. 事故现场的证据，例如工作场所的照片、视频，能显示事故发生的地点、周围环境以及受伤的大概情况等。
2. 工友的证言，让在场目睹事故发生过程的工友出具书面的证人证言，写明事故发生的时间、地点、经过等内容。
3. 相关医疗记录，包括医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些可以证明受伤的事实以及受伤的程度。
（二）申请工伤认定
1. 可以由劳动者本人或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 在申请工伤认定时，提交所收集的证据材料，包括劳动合同（如果有）、医疗证据、证人证言等。
（三）劳动仲裁或诉讼
1. 如果工伤认定成功，但老板仍然拒绝承担责任，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板按照工伤保险待遇支付相应的费用。
2. 如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
二、复查工伤鉴定要多少钱
工伤复查鉴定的费用，一般由提出复查鉴定申请的一方预先支付。
（一）如果复查鉴定结果与初次鉴定结果相同，复查鉴定费用由申请方承担。例如，劳动者自行申请复查鉴定且结果与初次一致，那费用就由劳动者承担；如果是用人单位申请复查且结果相同，费用由用人单位承担。
（二）要是复查鉴定结果与初次鉴定结果不同，鉴定费用由初次鉴定承担费用的一方的相对方承担。比如初次鉴定是用人单位承担费用，复查鉴定结果改变了初次结果，那么复查鉴定费用就由劳动者承担；反之亦然。
不同地区对于具体的收费标准可能会有差异。有些地区可能按照物价部门核准的收费标准执行，比如可能按照每次几百元的标准收取，但具体还需参照当地规定。
三、干活腰扭了怎么证明工伤
要证明干活时腰扭了属于工伤，可从以下方面着手：
（一）劳动关系证明
如果是在单位干活，需证明与单位存在劳动关系。可通过劳动合同直接证明；若没有劳动合同，可以找工资支付记录，如银行工资流水、单位盖章的工资条；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；同事的证人证言等。
（二）受伤事实证据
1. 现场证据。如果有监控录像，可请求单位或相关部门提供，以证明腰扭是在工作场所、工作时间内发生的干活相关动作导致的。
2. 就医记录。受伤后及时就医，医院的诊断证明、病历、检查报告等，要明确记载受伤的部位是腰部，且受伤的原因与干活相关，例如写明“腰部扭伤，自述干活时用力不当所致”等字样。
3. 证人证言。找当时在场的同事出具书面证人证言，证明看到你在干活过程中腰扭了这一事实。
通过这些方面证据的收集和整理，有助于证明腰扭属于工伤。
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来源：临律-干活腰扭了怎么证明工伤，腰部扭伤有必要报工伤吗