一、私人老板没签合同工伤赔偿标准是多少
没有签订劳动合同的情况下，遇上了工伤问题，即便私人企业的老板也得按照国家规定，给予伤者相应的工伤保险待遇。
当然啦，咱们劳动者也有自己的权益，可以向公司提出支付双倍工资。
比如说在工作期间受伤的话，我们就有权申请得到工伤待遇。
如果用人单位没有为员工购买工伤保险，那么他们就必须承担所有的工伤赔偿责任。
另外，如果没有签订劳动合同，但是工作时间已经超过一个月但还不到一年的话，我们同样可以要求公司支付双倍工资。
二、2024年郴州市工伤赔偿标准
郴州市的工伤赔偿具体能赔多少钱？这个问题的答案我可真是给不出个确定数来，因为它是跟着咱们这儿的相关政策规矩儿、平均工资水平还有社保部门的调整走的，时不时地就有变化。
通常情况下，工伤赔偿主要包含了医疗费、伤残补贴、一次性的伤残补助金、丧葬费、遗属抚恤金等等这些项目。
为了得到最准确的信息，我还是建议你去问问咱们当地的人社局或者查查最新的法律法规和政策文件吧，这样就能知道更详细的赔偿标准和算法啦。
三、工伤赔偿标准明细表广东最新
广东现在的工伤赔偿政策包含了看病钱、残疾补贴等等，具体金额还得看你受的伤有多重和你挣多少钱啦。
这个赔偿政策都是依据咱们国家的《工伤保险条例》加上当地的实际情况来定的，里面就包括了看病钱、残疾补贴、暂时没办法工作的时候的生活费、彻底不能干活以后的补偿金还有找到新工作前的补贴等等。
这些项目的赔偿金额跟你受伤的程度、每个月能赚多少钱都有关系。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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