食指肌腱断裂工伤认定怎么赔付,工伤老板不管可以打110吗

交通事故 编辑:穆然仪

一、食指肌腱断裂工伤认定怎么赔付

食指肌腱断裂进行工伤认定后的赔付,需按以下步骤和标准:

(一)伤残鉴定。在伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。食指肌腱断裂的伤残等级因具体伤情而异,一般可能被评定为十级左右,但最终以专业鉴定结论为准。

(二)赔付项目及标准:

1.医疗费用:按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

3.一次性伤残补助金:若鉴定为十级伤残,标准为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付。

4.若解除或终止劳动关系,还可有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之,具体赔付需依据伤残鉴定结果及当地相关规定执行。

二、工伤老板不管可以打110吗

工伤老板不管,一般不建议直接打110。110主要是处理治安、刑事案件以及其他紧急危难情况。对于工伤纠纷,有更合适的处理途径。

其一,申请工伤认定。职工应在规定时间内,一般是事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等,确定是否属于工伤。

其二,劳动能力鉴定。经认定为工伤后,若伤情影响劳动能力,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,确定伤残等级。

其三,寻求劳动争议解决途径。若老板不管,职工可与老板协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起诉讼,通过法律途径要求老板承担相应的工伤赔偿责任,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。

三、交通事故认定工伤医药费全报吗

在交通事故被认定为工伤的情况下,医药费并非一定能全部报销,具体情况需分情形来看:

其一,若交通事故责任完全在于第三方,即第三方对事故负全部责任。那么职工的医疗费用首先应由第三方承担,工伤保险基金通常不重复支付。但如果职工先行支付了医疗费用,可在获得第三方赔偿后,对于第三方无力支付或未足额支付的部分,工伤保险基金予以补充支付。

其二,若交通事故属于非本人主要责任,职工既可以向肇事方索赔,也可以享受工伤待遇。在这种情况下,职工已从肇事方获得的赔偿中包含了医疗费用的,工伤保险不再重复支付;若肇事方赔偿的医疗费用低于实际发生的费用,工伤保险会补足差额部分。

其三,若交通事故责任无法认定或其他特殊情形,工伤保险会按照相关规定对合理的医疗费用进行审核报销。

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