一、劳动仲裁四级工伤赔偿多少
在通常情况下，我们首先会从工伤保险基金依照员工所遭受的伤残等级提供一次性的伤残补助金额，其中，对于四级伤残程度的员工，其应领的补助额度为相当于其十八个月个人月工资的水准。其次，雇主有责任每月从工伤保险基金中为该类员工支付伤残津贴，这部分津贴的比例为员工本人工资的百分之七十五。若在此基础上，伤残津贴仍然低于所在地区的最低工资标准，那么工伤保险基金将负责弥补这部分差额
。受工伤的员工，若其所任职的用人单位已经按时缴纳了工伤保险费用，那么可以由用人单位在员工受伤后的第一个月内向相关部门提交工伤申报手续，或者由员工在受伤后的一年之内自行申报工伤。在成功完成工伤申报以后，关于伤势的认定及劳动能力鉴定等程序将会依次展开，最终关于伤残补助金的具体数额将根据劳动能力鉴定的结果来决定
。如果用人单位未能按时缴纳工伤保险费用，那么员工应该尽快向劳动仲裁部门提出申请，以期认定工伤并进行劳动能力鉴定。当员工因为工作原因而受伤时，他们需要按照骨折工伤认定的相关规定，向当地的指定机构提出工伤认定的请求。工伤赔偿，即指员工在遭受工伤事故后所能获得的相应赔偿。而工伤赔偿标准，亦被称为工伤保险待遇标准，它是指工伤职工以及工亡职工的亲属依法应当享有的赔偿项目及其对应的标准。
二、工伤签定不到级别怎么赔偿
工伤赔偿标准根据具体情况而定，包括：
1.工伤医疗费用：因工伤需治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：工伤导致伤残的，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。
3.工伤一次性伤残补助金：工伤导致伤残的，可获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的24个月至36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：因工伤死亡的，其近亲属可获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20年。
需注意的是，各地具体标准和计算方法可能不同，可参考当地相关规定。
若工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
三、工伤右眼被瞎了怎么赔偿
工伤赔偿项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、伤残辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的费用。
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来源：头条-工伤右眼被瞎了怎么赔偿，工伤导致右眼失明能算几级工伤