一、申请工伤认定要多久才能赔偿
申请工伤认定后获得赔偿的时间受多种因素影响。
首先，工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理申请之日起一般需60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内即可作出。若对认定结论不服，可申请行政复议或提起行政诉讼，这会进一步延长时间。
其次，劳动能力鉴定环节，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。对鉴定结论不服还可申请再次鉴定。
最后，赔偿支付时间。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，认定为工伤且劳动能力鉴定完成后，社保经办机构支付赔偿通常较快；若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿需通过与单位协商或仲裁、诉讼解决。协商顺利则时间短；若需仲裁、诉讼，时间会较长，仲裁一般45日内结案，特殊情况可延长15日，诉讼一审普通程序一般6个月内审结。
总体而言，顺利情况下数月可获赔偿；情况复杂可能耗时一年以上。
二、个人申请工伤和单位申请工伤有有什么赔偿区别
个人申请工伤和单位申请工伤在赔偿项目和标准上并无本质区别，赔偿均依据《工伤保险条例》等相关规定执行。
赔偿项目通常涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。若造成伤残，会根据伤残等级给予一次性伤残补助金；若劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
二者的差异主要体现在申请时间和费用承担方面。单位申请需在事故伤害发生之日起一定期限内进行，若单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而个人申请的时间范围更宽，但需注意不能超出法定时效。
总之，无论谁申请工伤认定，职工应享受的工伤赔偿权益是一致的。关键在于及时申请认定，保障自身权益，遇到纠纷可通过合法途径解决。
三、工伤怎么报才能被认定
要使工伤认定申请被受理，需按以下步骤进行：
第一，明确申请主体和时间。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。
第二，准备申请材料。需提交工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；还需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第三，向有管辖权的社会保险行政部门提出申请。一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
第四，配合调查。社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
符合上述条件和流程，工伤认定申请更易被认定。
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来源：临律-工伤怎么报才能被认定，工伤怎么才能报销