一、厂里出工伤怎么赔偿的
一般来说，工伤赔偿项目主要包括以下这几项：首先是看医治过程中的花费也就是医疗费用；其次象是住院期间需要请护工照顾，这就涉及到了住院期间的护理费用；原工作期间被暂停导致的收入损失，这时候就会有停工留薪期工资来填补；在治疗和休息期间因伙食问题造成的花销，这个会有相应的伙食补助费进行补偿；当然还有因为要去就医而产生的路途中的交通费用以及食宿费用等等；最后就是关心到后期的生活质量问题，这时候还会有生活护理费和辅助器具费等相关款项。以上这些都是工伤赔偿中常有的项目，至于究竟能拿到哪些，还是要看个人具体的情况和遭遇决定。
关于工伤评定等级这方面如果伤势严重且伤残程度较高的话就属于一次性伤残补助金的范畴了。从一级到六级，如果你还想继续留在原来的单位工作，那么每个月都可以领到一定数额的伤残津贴作为补偿。但是如果你觉得自己已经无法胜任这份工作或者想要换个环境，那么在与用人单位解除劳动关系的时候，就可以得到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。具体的标准则是由各省、自治区、直辖市的人民政府来制定的。
二、工伤毁容算几级工伤怎么赔偿
如果你因工伤受伤了，那么你可以享受以下待遇：首先是医疗费用，住院期间还会有人照顾你，让你能休息好，另外还有你休息这段时间的工资也会照发，当然还少不了伙食补贴和交通费用这些小钱了。在这个过程中，饮食住宿也是不含糊的，如果需要还会提供生活护理服务。最后就是辅助器具的费用，这些都是根据你的实际情况来决定的。
如果因为工伤导致身体残疾的话，那就更有福了，国家会给予你一定的补偿。从1级到6级残疾，即使你仍然选择留在公司工作，也会每月给你发放残疾人津贴。对于5级到10级残疾的员工，当你想离开公司解除劳动合同时，国家将会一次性付给你工伤医疗补助金和残疾就业补助金这笔钱。这个标准怎么算不同省份、自治区和直辖市政府都有自己的规定。
三、亳州工伤死亡赔偿多少钱
首先我们要聊聊工伤赔付方面的内容，包括了以下这几个重要因素：比如医疗费用、你在医院治疗期间需要人照顾时的护理费用、你在不能正常工作那段时间的工资福利待遇、伙食补助费用、如果你因为受伤而选择回家修养的话，路费和住宿费用也是可以报销的、还有就是生活上的护理费用以及辅助器具的购买费用等等。这些都是根据你个人的实际情况来决定你能享受到哪些待遇。
其次如果你因为这次事故导致身体残疾了，那么你就有资格获得一笔一次性的伤残补助金。这个补助金的金额是根据你的伤残程度来定的，从一级到六级都有不同的标准。而且，如果你还想继续留在公司工作，那么你每个月还可以领到一份伤残津贴。
最后，我们来说说当你因为这次事故而不得不与公司解除劳动关系的时候，你应该得到的补偿。这个补偿主要包括两个部分：一个是一次性的工伤医疗补助金，另一个则是一次性的伤残就业补助金。具体的标准是由你们所在的省、自治区或者直辖市的人民政府来制定的。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。
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