一、工伤鉴定单位有补偿吗
工伤鉴定后单位是否有补偿需视具体情况而定。
若被认定为工伤且构成伤残等级，单位通常需承担多项补偿责任。比如，在停工留薪期内，单位要按原工资福利待遇支付职工工资。若职工需要生活护理，且经鉴定确实存在生活自理障碍，在停工留薪期内由单位负责护理；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，但在此之前单位有相应护理义务。
若职工因工伤离职，单位还需支付一次性伤残就业补助金。此外，若单位未依法缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等，也将由单位承担。
总之，工伤鉴定后，单位在多种情况下负有补偿义务，具体补偿项目和标准要依据工伤认定结果、伤残等级以及当地工伤保险政策等来确定。
二、工伤保险公司有补偿吗
若职工被认定为工伤，工伤保险基金通常会给予相应补偿。补偿项目涵盖多个方面：
一是医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期工资福利待遇。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的经确认可适当延长。
三是伤残津贴。职工因工伤被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；达到一定伤残等级并保留劳动关系、退出工作岗位的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
四是生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
此外，还有职工因工伤需要安装辅助器具的费用等也可由工伤保险基金支付。具体补偿标准和范围依不同情况而定，需严格按工伤保险相关法律法规执行。
三、青海西宁市建筑工地工伤赔偿标准
青海西宁市建筑工地工伤赔偿标准如下：
-医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可适当延长。
-护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
-一次性伤残补助金：按伤残等级支付，从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。
-伤残津贴：一至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。（五）六级伤残，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级为本人工资70%，六级60%。
-一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由青海省人民政府规定，会根据不同伤残等级确定相应数额。
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