一、农民工工伤误工费赔偿标准规定
农民工工伤误工费赔偿标准如下：
首先，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
其次，对于工资的计算，有固定收入的农民工，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
总之，农民工工伤误工费赔偿需严格依据法律规定，结合实际情况确定，以保障农民工合法权益，确保其在工伤期间的基本生活及后续康复治疗。
二、十级工伤离职后一共能赔多少钱
十级工伤离职后可获得的赔偿项目及大致金额如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以某省为例，可能是3个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分由工伤保险基金支付。
3.一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如某地区可能为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由用人单位支付。
此外，在工伤治疗期间，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际发生的合理费用报销；停工留薪期工资一般按照正常出勤月工资标准支付，停工留薪期根据医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。因地区政策差异，具体赔偿金额建议咨询当地社保部门或专业律师，以获得精准核算。
三、上海7级工伤赔偿标准
上海7级工伤赔偿标准主要涉及以下几方面：
一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。在劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的情况下，标准为12个月的上年度全市职工月平均工资。
一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样在劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同时支付，标准也为12个月的上年度全市职工月平均工资。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等相关待遇。
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