一、手指远端骨折算几级工伤
手指远端骨折的工伤等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯手指远端骨折，未造成功能严重障碍等情况，可能被认定为十级工伤。十级工伤标准包含身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
不过，若骨折影响到手指的活动功能，如屈伸受限明显，对日常生活和工作造成较大影响，可能会被评定为更高等级。比如，手指活动严重受限，无法正常完成抓握、捏取等动作，影响到手部整体功能发挥，有可能被认定为九级甚至更高级别。
工伤等级鉴定要依据具体伤情，结合恢复情况、功能受限程度等多方面因素综合判断。需由劳动者或用人单位按规定申请劳动能力鉴定，由专门的鉴定机构通过详细检查和评估后给出准确结论，以此作为工伤赔偿等相关事宜的重要依据。
二、手指远指节骨折能评为工伤伤残等级吗
手指远指节骨折有可能被评为工伤伤残等级。工伤伤残等级评定需依据专业的鉴定标准及流程进行。
劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素判断。首先是骨折的具体情况，如骨折的严重程度、是否累及关节等。若手指远指节骨折经治疗后，对日常手指功能，包括屈伸、抓握等造成明显影响，符合相应伤残等级标准，则可能被评定等级。
一般而言，申请工伤认定后，待伤情相对稳定，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。鉴定委员会组织专家，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行评定。
若骨折较轻，经治疗后恢复良好，对功能无明显障碍，可能达不到伤残等级标准。最终能否评为工伤伤残等级，要以劳动能力鉴定委员会的专业鉴定结论为准。
三、工伤致残补偿标准
工伤致残补偿标准根据伤残等级确定。
一级至四级伤残：
1.一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
2.伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
五级、六级伤残：
1.一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
2.伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。若保留劳动关系由用人单位安排适当工作，难以安排工作的发放伤残津贴。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：
1.一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等补偿项目。
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来源：头条-工伤致残补偿标准，工伤致残后赔偿有几种赔偿