一、上下班途中骑车撞到狗摔伤工伤吗
判断上下班途中骑车撞到狗摔伤是否属于工伤，需依据具体情况。
根据工伤保险条例，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
对于骑车撞到狗摔伤这一情形，关键在于责任认定。若能确定狗的主人存在过错，比如未对狗采取有效约束措施，导致狗跑到道路上引发事故，且经交通管理部门认定劳动者在此次事故中不承担主要责任，那么就有可能被认定为工伤。
然而，如果是劳动者自身未尽到合理注意义务，比如骑车速度过快等原因导致撞到狗摔伤，劳动者被认定为主要责任，那么这种情况通常难以认定为工伤。
所以，要确定是否属于工伤，需结合事故责任认定以及具体的事实经过，由劳动行政部门依据相关法律法规进行判断。
二、上下班途中两电动车相撞算工伤吗
上下班途中两电动车相撞，是否算工伤需根据具体情况判断。
根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
对于两电动车相撞的情形，首先要确定事故责任划分。若职工在该事故中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，同时满足在合理时间、合理路线的上下班途中这一条件，那么这种情况通常可认定为工伤。
但如果经交通管理部门认定，职工在事故中承担主要责任，那么一般不能认定为工伤。
职工或其近亲属若认为属于工伤，可在规定期限内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门依据实际情况进行审查和认定。
三、上下班途中撞到别人算工伤吗
上下班途中撞到别人，通常不算工伤。
工伤认定一般要求职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这里强调的是职工本人作为受害者，且在事故中不承担主要责任。
在你描述的情况里，职工是撞到别人的一方，并非因上述特定事故导致自身受伤，不符合工伤认定中关于上下班途中伤害认定的标准。
不过，若存在特殊情形，例如职工在执行单位特定任务过程中发生碰撞他人事件，且该任务与正常上下班行程有紧密联系，这种情况下，对是否属于工伤的判定则需结合具体细节进一步分析，比如任务的性质、单位的安排等因素。总之，单纯上下班途中撞到别人一般不能认定为工伤，但特殊情况要具体分析。
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