一、劳动能力等级鉴定收费吗
劳动能力等级鉴定是收费的。一般情况下，各地收费标准存在差异，由相关物价部门会同财政部门进行规定。
收费通常包含劳动能力鉴定费以及可能涉及的检查、诊断等费用。以工伤劳动能力鉴定为例，初次鉴定费用大多由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。
对于再次鉴定，如果鉴定结论与初次鉴定一致，费用通常由申请人承担；若不一致，则由工伤保险基金支付。
此外，因特殊情况需进行复查鉴定的，复查鉴定费用的承担需根据具体情形确定。例如，由用人单位提出复查鉴定申请且复查结论无变化的，费用由用人单位承担；若复查结论有变化，由工伤保险基金支付。劳动者进行劳动能力等级鉴定前，可向当地劳动能力鉴定机构详细了解收费标准及费用承担规定。
二、劳动能力鉴定费用由谁出
劳动能力鉴定费用的承担主体分不同情形：
第一，一般情况下，由申请人预先垫付，之后根据鉴定结果确定最终承担方。
第二，若是用人单位、工伤职工或者其近亲属提出的劳动能力鉴定申请，且鉴定结论为工伤的，鉴定费用通常由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险，则由用人单位承担。
第三，当再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致时，若维持原结论，费用由申请人负担；若改变原结论，费用由工伤保险基金或用人单位承担。
第四，对于因病或非因工负伤进行劳动能力鉴定的，若被鉴定为完全丧失劳动能力，且符合办理提前退休条件，鉴定费用由申请人所在单位负担；若不符合条件，费用由申请人个人负担。
第五，非法用工单位伤亡人员劳动能力鉴定费用，由非法用工单位支付。
三、做劳动能力鉴定费用谁出
劳动能力鉴定费用的承担分不同情况：
第一，一般情况下，初次劳动能力鉴定的费用，由工伤保险基金支付。前提是用人单位依法缴纳了工伤保险。若用人单位未缴纳工伤保险，该费用由用人单位承担。
第二，若用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定。如果再次鉴定结论与初次鉴定结论一致，维持原结论，那么再次鉴定费用由申请人承担；若再次鉴定结论发生改变，比如伤残等级升高或降低等，再次鉴定费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，仍由用人单位承担。
第三，在非法用工单位伤亡人员劳动能力鉴定方面，其费用由非法用工单位支付。
总之，劳动能力鉴定费用的承担以工伤保险缴纳情况、鉴定次数及结果等因素确定，旨在保障工伤职工合法权益，督促用人单位履行相关义务。
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