一、成都工伤九级赔偿多少钱
成都工伤九级赔偿金额需根据多项标准确定，主要由以下部分构成：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金九级伤残为6个月，一次性伤残就业补助金九级伤残为10个月。
3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等，也由工伤保险基金支付。
由于每个人工资水平和统筹地区上年度职工月平均工资不同，具体赔偿数额需根据实际情况计算。
二、四川农民工65岁工伤怎么赔付
65岁农民工在四川发生工伤，赔付情况需视具体情形分析。
一般而言，65岁已超法定退休年龄，与用人单位通常不构成劳动关系，而是劳务关系，不适用《工伤保险条例》认定工伤。但在特定情形下也能获得赔偿：
其一，若因第三人侵权造成身体损害，农民工可向第三人主张人身损害赔偿，要求其承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等费用。
其二，若因工作原因受伤，根据双方过错承担相应责任。用人单位存在过错的，需按过错比例赔偿农民工的经济损失，赔偿项目包含医疗费、营养费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿标准依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释确定。
其三，若农民工所在单位为其缴纳了工伤保险，也可按工伤处理，享受相应工伤保险待遇。
农民工需收集能证明劳务关系和受伤事实的证据，与单位协商赔偿事宜。协商不成，可通过民事诉讼途径解决。
三、重庆工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
重庆工伤鉴定为十级伤残的赔偿金额，需结合多项因素确定，赔偿项目和大致标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金**：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按2个月计发。
3.**一次性伤残就业补助金**：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年递减10%；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
4.**其他赔偿**：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。具体金额需根据实际支出和情况确定。
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