一、成都超市上班工伤赔偿标准
成都超市上班工伤赔偿标准遵循国家及四川省相关法律法规。赔偿项目与标准如下：
1.**医疗费用**：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.**停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.**伤残津贴**：依据劳动能力鉴定等级支付。一级至四级伤残，分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；五级、六级伤残难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。
4.**一次性伤残补助金**：一级至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
5.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：五级至十级伤残，解除或终止劳动关系时支付，具体标准由四川省人民政府规定。
此外，还有生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。需注意，要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体赔偿数额。
二、工伤没评上级别能拿到多少赔偿
工伤没评上伤残级别，仍可获得部分赔偿项目。
一是医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费，由工伤保险基金按当地标准支付。若经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医，还有交通费、食宿费，也按规定从工伤保险基金支付。
三是停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
四是生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔偿金额需根据实际发生的费用和当地相关标准确定。可与用人单位、工伤保险经办机构沟通，确定各项赔偿数额。
三、成都市工伤八级赔付标准
成都市工伤八级赔付标准主要包括以下方面：
一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为8个月，一次性伤残就业补助金标准为18个月。当工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按照每减少1年递减20%的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，还可能涉及医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费等赔偿。医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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来源：临律-成都市工伤八级赔付标准，成都市8级工伤赔偿标准2019