一、威海工伤劳动仲裁需要多久
威海工伤劳动仲裁的时间因具体情况有所不同。
一般而言，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若受理，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。
不过，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延期，但延长期限不得超过十五日。这意味着，正常情况下，威海工伤劳动仲裁在受理后四十五日内会出结果；若遇复杂情况延期，最长不超过六十日。
期间可能存在一些特殊情形影响时间，比如需要鉴定、公告送达等。这些特殊情况会导致时间延长，具体时长要根据实际情况确定。劳动者和用人单位可关注仲裁进展，按要求配合仲裁程序推进，以确保合法权益得到有效维护。
二、工人工伤补偿金怎么办
工人发生工伤后，获取工伤补偿金按以下步骤进行：
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，申请工伤认定。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等材料。经审核符合规定的，社会保险行政部门会作出工伤认定决定。
再者，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后，获取工伤补偿金。根据伤残等级，由工伤保险基金和用人单位分别支付相应补偿项目。如医疗费用、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金等由用人单位支付。若单位未依法缴纳工伤保险，全部工伤补偿责任由单位承担。
三、工伤康复后还继续享受工伤补助吗
工伤康复后是否继续享受工伤补助需视具体情况而定。
若工伤职工经劳动能力鉴定后达到伤残等级，在康复后仍可享受相应伤残待遇。例如，可按月领取伤残津贴，一级至四级伤残的由工伤保险基金支付，五级、六级伤残的由用人单位支付；还能享受一次性伤残补助金，标准按伤残等级确定。
若因工伤需要配置辅助器具，康复后符合规定的，可继续享受辅助器具配置待遇，以满足其日常生活及就业所需。
同时，工伤康复后，若旧伤复发，经确认需要治疗的，仍可享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、住院伙食补助费等。
然而，若工伤康复后，经鉴定已恢复劳动能力，不再符合伤残等级标准或不再有需要后续保障的情况，相应的工伤补助可能会停止发放。总之，要依据劳动能力鉴定结果及实际情况判定是否继续享受工伤补助。
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