一、锁骨骨折能赔多少钱工伤
工伤锁骨骨折的赔偿数额需根据具体情况确定。首先，要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿金额的关键依据。
一般来说，赔偿项目包含以下几方面：
一是医疗费用，涵盖因治疗锁骨骨折产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，按实际支出计算。
二是停工留薪期工资，在治疗和恢复期间，单位需按正常出勤支付工资福利待遇，期限根据医疗机构证明或劳动能力鉴定结论确定。
三是一次性伤残补助金，依据伤残等级而定，比如十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资等。
四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
由于每个人治疗情况、伤残等级、工资水平等不同，赔偿金额存在较大差异，需结合实际详细计算。
二、鼻子双侧骨折几级工伤
鼻子双侧骨折具体的工伤等级需通过专业的劳动能力鉴定确定。
一般而言，工伤等级鉴定要综合多方面因素，不仅考虑骨折这一损伤情况，还会结合治疗后的恢复状况、对工作及生活能力的实际影响等。通常，单纯鼻子双侧骨折有可能被评定为十级工伤，但如果骨折导致了明显的鼻部畸形，影响到呼吸功能、嗅觉功能等更严重的情况，工伤等级可能会更高，比如九级甚至八级。
不过，这些都只是大致推测。工伤认定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会组织医学专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过检查、诊断等程序，最终给出准确的工伤等级鉴定结论。此结论才具有权威性和法律效力，是确定工伤待遇的重要依据。
三、工伤锁骨骨折能赔多少钱
工伤锁骨骨折的赔偿金额需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。不同伤残等级对应的赔偿标准不同。
一般来说，赔偿项目包含以下几类：
1.医疗费用：实报实销，涵盖治疗骨折所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，用人单位需按照原工资福利待遇支付工资。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级，以本人工资为基数乘以相应月数计算。
4.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地区规定。
由于每个人的工资水平、治疗花费、伤残等级及所在地区规定存在差异，赔偿金额会有很大不同。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算应得赔偿。
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来源：头条-工伤锁骨骨折能赔多少钱，工伤锁骨骨折要赔十几万