一、报工伤保险需要多长时间审批下来呢
工伤保险的审批时间因具体情况而有所不同，一般分为以下两种常见情形：
一是对于事实清楚、权利义务明确的简单工伤认定申请，社会保险行政部门自受理申请之日起15日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
二是对于一般的工伤认定申请，社会保险行政部门通常自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具相关决定书。当然，若遇到特殊情况，如需要调查取证、涉及复杂法律关系等，经社会保险行政部门负责人批准，该认定决定作出期限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。
在工伤认定决定作出后，工伤保险待遇的支付时间也会因地区、案件复杂程度等因素有所差异。一般来说，若材料齐全、符合规定，工伤保险基金管理机构会尽快审核并支付相关待遇，短则数天，长则可能数月。
二、办工伤险个人的需要哪些证件
办理工伤保险，通常由用人单位统一办理，而非个人单独办理。但若是以灵活就业人员身份参保工伤保险（部分地区支持），一般所需证件如下：
1. 有效身份证件：需提供本人身份证原件及复印件，复印件清晰可辨，能准确反映个人身份信息，包括姓名、性别、出生日期、住址、身份证号码等内容。
2. 就业证明材料：如就业登记证明、劳动合同或用工协议等，用以证明参保人员的就业状态和工作关系，明确其符合参保条件。
3. 照片：准备近期免冠一寸照片若干张，照片应符合规定的尺寸、背景颜色等要求，用于办理相关参保证件。
4. 其他材料：部分地区可能要求提供户籍证明，证明个人户籍信息及所属地区；还有些地区会要求提供银行卡复印件，用于缴纳费用及后续待遇发放。
具体证件要求可能因地区而异，建议提前向当地社保经办机构咨询了解详细规定。
三、出差单方事故死亡工伤能赔么
职工因出差期间发生单方事故死亡，在符合一定条件下，是可以认定为工伤并获得相应赔偿的。
一方面，若该单方事故是因工作原因导致的，例如是在履行出差工作职责过程中，如前往工作目的地途中、为完成工作任务进行相关活动时发生事故，一般可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
另一方面，需要考虑职工在事故中是否存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情形。如果不存在这些排除情形，且符合工伤认定的其他条件，经相关部门认定为工伤后，职工的近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金等工伤赔偿待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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来源：头条-出差单方事故死亡工伤能赔么，出差事故算工伤吗