一、人身保险伤残评定标准大拇指骨折
大拇指骨折在人身保险伤残评定中，需依据具体伤情及恢复状况，参照相关标准来确定伤残等级。
通常，若大拇指骨折经治疗后未遗留明显功能障碍，可能未达到伤残等级。但若骨折后出现畸形愈合，影响拇指的正常屈伸、对掌等功能，伤残评定情况会有所不同。
比如，若拇指功能丧失达到一定比例，依据《人身保险伤残评定标准》，可能会被评定为不同等级的伤残。一般轻度功能障碍可能评为十级伤残，该标准下十级伤残对日常活动能力会有一定影响，但相对较轻；若拇指功能丧失程度较重，比如超过50%等，可能会被评定为更高等级的伤残，等级越高意味着伤残程度越重，相应的保险赔付比例也会有所不同。
具体的伤残评定需由专业的鉴定机构，结合伤者的病历、检查报告、康复情况等多方面因素，按照标准规范进行综合判断。
二、上班路上骑车摔骨折,公司要负责吗
上班路上骑车摔骨折，公司是否负责需视具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果骑车摔倒系本人主要责任，比如因自身违反交通规则、操作不当等原因导致，一般不能认定为工伤，公司通常无需承担工伤赔偿责任。
但要是摔倒并非本人主要责任，例如被其他车辆碰撞且对方负主要责任或同等责任等符合工伤认定情形的，员工可以申请工伤认定。认定为工伤后，公司需要按照工伤相关规定，配合员工处理工伤事宜，包括提供必要的证明材料等。如公司未依法缴纳工伤保险，还需承担原本由工伤保险基金支付的相关费用，如医疗费用、停工留薪期工资福利待遇等。
员工可及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，以明确公司责任。
三、人身保险伤残评定标准压缩性骨折
人身保险伤残评定标准中关于压缩性骨折的相关规定，通常需依据骨折的具体情况来判定伤残等级。
一般而言，若为脊柱的压缩性骨折，要看椎体压缩程度。若椎体压缩性骨折导致椎体高度减少小于1/3，可能未达到伤残等级；若椎体高度减少达1/3以上，可根据具体情况评定伤残等级，比如八级伤残可能涉及椎体压缩性骨折，前缘高度减少1/2以上者等。
另外，不同部位的压缩性骨折评定标准有所差异。例如，骨盆的压缩性骨折，若导致骨盆畸形愈合等严重后果，也会按照相应标准评定伤残等级。
同时，还需考虑骨折后的治疗及恢复情况，是否存在遗留功能障碍等因素。比如骨折后虽经治疗，但仍遗留腰部活动受限等情况，在评定时也会综合考量。总之，人身保险伤残评定中压缩性骨折的具体等级确定，需专业鉴定机构根据详细伤情、恢复状况等多方面因素，按照相关评定标准进行准确认定。
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来源：中国法院网-人身保险伤残评定标准压缩性骨折，压缩性骨折保险公司最长能给几个月工资