一、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗
工伤鉴定和伤残鉴定不是一回事。
（一）适用范围不同。工伤鉴定主要是针对劳动者在工作过程中受到的伤害，是否属于工伤范围进行认定，目的在于确定是否能享受工伤待遇。而伤残鉴定适用范围更广，包括但不限于工伤事故、交通事故、意外伤害等各种原因导致的人身伤残程度评定。
（二）鉴定标准不同。工伤鉴定依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，重点考虑工伤与职业病对劳动者劳动能力的影响。伤残鉴定依据的是《人体损伤致残程度分级》等其他标准，更侧重于身体损伤的整体状况及对日常生活等多方面的影响。
（三）鉴定机构不同。工伤鉴定一般由劳动能力鉴定委员会负责，这是专门针对工伤的鉴定机构。伤残鉴定可以由有资质的司法鉴定机构等进行。
（四）目的不同。工伤鉴定为确定工伤赔偿、劳动者的工伤保险待遇等提供依据。伤残鉴定则是为了确定人身损害赔偿中伤残者的伤残等级，以确定民事赔偿的数额等。
二、工伤伤残鉴定在什么地方做
工伤伤残鉴定一般在设区的市级劳动能力鉴定委员会做。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，还可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、工伤鉴定九级一共能赔偿多少钱
工伤九级的赔偿金额受多种因素影响。
（一）一次性伤残补助金
这部分赔偿标准为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：不同地区有不同标准，一般以当地职工平均工资为基数计算，例如某些地区为6个月的当地职工平均工资。
2. 一次性伤残就业补助金：同样地区之间存在差异，可能也是按照当地职工平均工资计算一定的月数，如某些地区为10个月的当地职工平均工资。
（三）其他费用
包括治疗工伤期间的工资福利，由所在单位按月支付；还有治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用按照实际发生情况进行报销或支付。
总体而言，难以给出一个确切的总赔偿金额数字，需要根据所在地区的规定、本人工资等具体情况计算。
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