一、泉州工伤期间工资怎么算的
在泉州，工伤期间工资的计算遵循相关法律法规。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
这里的“原工资福利待遇”，通常是指职工在工伤前12个月的平均工资。计算时，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。比如，某职工工伤前12个月平均工资为5000元，其中包含每月500元加班工资，那么计算工伤期间工资时，应按照4500元每月发放。
此外，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、南阳市工伤赔偿标准是多少
南阳市工伤赔偿标准需依据工伤职工的伤残等级、本人工资以及当地相关规定等来确定，具体如下：
-医疗费用：按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-伤残待遇：
-一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资，并按月支付伤残津贴。
-五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月、16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
-七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月至7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、南阳死亡工伤赔偿多少
南阳地区死亡工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》相关规定，具体赔偿项目及标准如下：
一是丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于丧葬事宜支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对因工死亡职工家属的一次性经济补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，具体赔偿数额会因职工工资、当地职工月平均工资以及相关统计数据的变化而有所不同。在处理工伤死亡赔偿案件时，应准确核算各项赔偿金额，确保职工家属合法权益得到充分保障。
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