一、工伤认定了怎么做伤残鉴定
工伤认定后做伤残鉴定主要有以下步骤：
（一）鉴定时间
一般要等伤情相对稳定后再进行伤残鉴定。如果是骨折等情况，通常在受伤后三到六个月，具体可根据伤情和医生建议确定时间。
（二）准备材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。这是进行伤残鉴定的基础依据，证明此次受伤已被认定为工伤。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料能反映受伤情况和治疗过程，有助于准确评定伤残等级。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（三）申请与受理
1. 工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会一次性告知申请人需要补正的全部材料。
（四）鉴定与结论
1. 劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
2. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论会及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤认定了却没有赔偿
如果工伤已认定却没有得到赔偿，可以从以下方面考虑解决。
（一）与用人单位协商
1. 主动与用人单位沟通，以工伤认定结果为依据，要求其按照工伤保险待遇进行赔偿。明确告知用人单位拒绝赔偿的法律后果，可能面临额外的经济赔偿、行政处罚等风险。
2. 在协商过程中，详细列出赔偿项目，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若有伤残情况）、一次性伤残补助金等，确保自身权益得到全面主张。
（二）申请劳动仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。准备好充分的证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据、劳动合同、工资条等相关材料，以证明自己的工伤事实和应得赔偿数额。
2. 在仲裁申请中明确请求事项，要求用人单位支付各项工伤赔偿费用。仲裁机构会依据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。
（三）提起诉讼
1. 若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律规定作出公正判决。
2. 在诉讼过程中，遵循法院的诉讼程序，积极提供证据，配合法院调查，以维护自己的合法权益。
三、工伤认定流程表
工伤认定流程如下：
（一）申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。材料不完整的，会以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
（四）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
（五）作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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来源：临律-工伤认定流程表，工伤认定流程图