一、诉讼工伤怎么描述
工伤诉讼通常指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病，与用人单位就工伤认定、赔偿等问题产生争议，依法向人民法院提起诉讼的行为。
在描述工伤诉讼时，应包含以下关键要素：首先，明确受伤的时间、地点、原因和经过，包括具体的工作任务和环境等细节。
其次，阐述工伤认定的过程和结果，如有争议，需说明争议点。再者，说明受伤后的治疗情况，包括医疗机构、诊断结果和医疗费用等。还要提及因工伤导致的劳动能力受损程度，如伤残等级。
最后，重点阐述与用人单位在赔偿方面的协商情况，包括用人单位的态度和已提出的赔偿方案等。总之，清晰、准确、完整地描述上述内容，有助于工伤诉讼的顺利进行。
二、四川打工伤官司哪个律师好
选择工伤官司的律师不能简单地以地域来判断好坏。关键在于律师的专业能力、经验和责任心。
您可以通过以下几个方面去寻找合适的律师：首先，查看律师过往处理工伤案件的经验和成功率；其次，了解律师在业界的口碑和声誉；还可以通过咨询朋友、同事的推荐，或者在网上查看律师的评价和案例。
另外，建议您与多位律师进行沟通交流，向他们阐述您的具体情况，根据他们给出的初步分析和策略，判断哪位律师更能理解您的需求、更有把握处理好您的案件。总之，要综合多方面因素，慎重选择能为您争取最大合法权益的律师。
三、提交工伤申请期间被公司辞退
这种情况公司的辞退行为通常是违法的。在工伤申请期间，劳动者依法享有相应的权益保障。
根据我国相关法律规定，工伤认定过程中，用人单位不得随意解除劳动合同。您应及时收集相关证据，如劳动合同、辞退通知、工作证明等，以证明您与公司的劳动关系以及被违法辞退的事实。
您可以向劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，工伤认定程序仍应继续推进，以保障您应得的工伤赔偿。
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来源：临律-提交工伤申请期间被公司辞退，工伤申请期间公司可以辞退员工吗