一、申请工伤厂子有补贴吗
如果认定为工伤，厂子（用人单位）有多项法定义务，在一定意义上可视为补贴相关的情况。
其一，工伤医疗期内，用人单位需按原工资福利待遇支付工资。这意味着员工受伤停工留薪期间，工资待遇不变，这是对工伤职工的一种保障，减轻其因工伤无法工作而产生的经济压力。
其二，在工伤认定和劳动能力鉴定后，如果员工经鉴定需要安装辅助器具，如假肢、假牙等，符合规定的辅助器具费用，工伤保险基金支付后，若仍有差额部分，按照国家规定由用人单位支付。
其三，对于一些用人单位未依法为员工缴纳工伤保险费的情况，一旦员工发生工伤，本应由工伤保险基金支付的相关待遇，全部由用人单位承担，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等诸多项目。
二、申请工伤报销大概要多久赔付
工伤报销的赔付时间没有一个固定不变的标准，会受到多种因素的影响。
（一）一般流程所需时间
1. 工伤认定阶段。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2. 劳动能力鉴定阶段。在工伤认定之后，若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3. 报销赔付阶段。在完成前面的工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位或职工向社会保险经办机构申报工伤保险待遇。社会保险经办机构审核通过后进行赔付，这个过程一般需要一个月到几个月不等，具体取决于经办机构的工作效率、申报材料的完整性等因素。
（二）特殊情况影响时间
如果工伤认定或者劳动能力鉴定过程中存在争议，需要通过行政复议或者行政诉讼解决的，那么整个赔付时间会大大延长，可能会持续数月甚至数年。
三、申请工伤超过80天了怎么办
如果申请工伤超过了80天，可按以下情况处理。
（一）如果是用人单位未按规定提出工伤认定申请的情况。职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。虽然已经过了80天，但仍在1年的期限内，职工及其相关方依然可以自行申请工伤认定。
（二）如果是已经提交了工伤认定申请，只是由于社会保险行政部门的原因导致超过80天还未作出认定结果。这种情况下，可以向社会保险行政部门询问进展情况，要求其按照规定的时间期限尽快作出认定结果。如果存在不合理的迟延，可以向上级部门反映或者通过行政复议、行政诉讼等方式督促其尽快履行职责。
总之，不同的原因导致的超期有不同的应对方式，但都要依据相关法律法规积极维护自身权益。
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来源：中国法院网-申请工伤超过80天了怎么办，工伤超过多久不能申请