一、工伤失明怎么赔偿
工伤导致失明的赔偿，要按照工伤保险条例和民法典来处理。首先，工伤员工可以从工伤保险基金那里拿到医疗费用、伤残补助金、生活护理费这些钱。
其次，根据伤残等级，员工还能得到伤残津贴，这样就能保证基本生活。还有，因为工伤导致失明，可能还会有额外的康复费用、辅助器具费用这些。企业要依法给员工缴纳工伤保险，这样才能保障工伤员工的权益。
二、工伤手腕截肢怎么赔偿
工伤导致手腕截肢的赔偿，内容还挺多。首先有一次性伤残补助金，伤残等级不同，给的钱也不一样。其次还有伤残津贴，要是劳动能力鉴定结果说需要，就按月发钱。另外还有工伤医疗费用、康复费用、辅助器具费用这些。要是解除劳动关系，还能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔多少，得看伤残等级、工资水平、当地政策这些。
三、工伤门牙折断脱落赔偿多少
工伤把门牙弄断了算十级工伤，员工可以享受七级到十级伤残的待遇。能拿到的一次性伤残补助金是本人七个月的工资。要是劳动合同期满终止了，或者员工自己提出要解除劳动合同，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个钱分别由工伤保险基金和单位来出。具体标准得看是哪个省、自治区、直辖市，每个地方的规定都不太一样。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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