一、企业认定工伤后怎么赔偿
在被确认遭受工伤的情况下，赔偿内容将涵盖由工伤保险基金支付的以及用人单位所承担的各种款项。其中，工伤保险基金负责支付医疗费用、康复治疗所需的费用、往返于医院与住处间所需产生的交通费及餐饮住宿费用、辅助器具采购所需的费用、提供护理服务所需的相关费用、因遭受残疾而获得的补助金、津贴、因遭受严重程度较轻的伤害而享有的医疗补助金、丧葬费用补助金、给予亲属及配偶的抚恤金、给予对应职工家庭成员的生活困难补助金以及进行劳动能力鉴定所需的相关费用等等。至于用人单位方面，他们则需要负责支付员工的工资福利待遇、因遭受残疾而获得的伤残津贴以及为帮助其重新就业而提供的就业补助金等各项费用。
二、工伤嘴唇歪斜怎么赔偿的
1、在工伤导致面部伤害方面，从程度严重程度上所评定的级别通常分为一级至十级不等；
2、劳动者在此种情况下可以享受到如下工伤保险规定中所规定的各项权益：即一次性的伤残补偿以及对一至四级伤残等级者每月发放的相应津贴福利；对于生活自理受限的情形，则需经过相关劳动能力鉴定委员会严格认证后方可确定其应获得的生活护理费用；同时，在个人需要赴统筹地区之外就诊时所需支付的交通与住宿费用等亦可纳入补贴范畴；另外，其他相关劳动法律法规中尚有部分未尽事宜，劳动者皆依法享有合法权益。
三、现在的工伤赔偿是怎么赔偿的
关于劳动者工伤方面的补偿问题，通常需要根据劳动者的真实情况进行具体分析和判断。当劳动者遭受工伤时，工伤保险基金应该严格遵守法律规定，将相应款项支付给劳动者作为其治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用、住院伙食补贴费用、伤残辅助器具购置费用等等。与此同时，用人单位也应该按照相关法律法规的要求，设立明确的标准并依法承担劳动者在治疗工伤过程中的工资福利责任；对于劳动合同中止或解除的情形，用人单位还需向员工支付一次性的伤残就业补助金等相关费用。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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