一、受工伤公司不交医疗费怎么办
这种情况，您首先可以与公司协商，要求其承担应尽的责任支付医疗费。若协商无果，您有权向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。
依据《工伤保险条例》，用人单位应当在规定时间内为职工申请工伤认定，若未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦认定为工伤，公司就应当按照规定支付相关费用。如果公司拒不支付，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径强制公司履行义务，维护自身合法权益。
二、受工伤公司不承认怎么办
这种情况，您首先应收集能证明劳动关系和工伤事实的证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、同事证言、事故现场照片等。
接下来，您可以向劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门会对您提交的材料进行审查和调查。
如果公司对工伤认定结果不服，您不必担心，公司有权申请行政复议或提起行政诉讼，但这一般不影响工伤认定的效力。
同时，您还可以考虑寻求法律援助，以维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意保留所有相关的证据和文件，这对您的维权至关重要。
三、受工伤公司不管怎么办
如果受工伤公司不管，您可采取以下措施。首先，进行工伤认定。自事故伤害发生之日起 30 日内，由用人单位提出工伤认定申请；若用人单位未申请，您或您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定结果出来后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
随后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在此过程中，注意保存好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，以维护自身合法权益。
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来源：临律-受工伤公司不管怎么办，工伤公司不管怎么解决