一、工伤认定怎么认定几级伤残
工伤伤残等级的认定，需要经过专门的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
一般流程是，先申请工伤认定，被认定为工伤后，在伤情相对稳定时，存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，综合考虑受伤部位、功能障碍程度等因素来判定伤残等级。
伤残等级从一级到十级，一级最重，十级最轻。具体的评定会考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等方面。不同等级对应不同的赔偿标准和待遇。
建议您及时收集和保存好相关医疗记录、诊断证明等材料，以顺利进行伤残等级认定。
二、工伤赔偿拒不给钱怎么办
员工遭遇工伤，公司不愿赔偿，可采取以下处理方法：
1.调解协商：员工可先与公司进行沟通，尝试协商解决。可寻找公司相关负责人或人事部门负责人，提供相关证据，如医疗诊断证明等，共同商议赔偿方案。
2.申请仲裁：若调解协商无果，员工可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会将对案件进行调查和审理，并做出裁决。员工需准备好充分的证据，以支持自己的主张。
3.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意或公司拒绝执行仲裁裁决，员工可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并做出公正判决。员工需遵循法律程序，按照法院要求提交相关证据和材料。
在处理工伤赔偿问题时，员工应及时保留相关证据，如事故发生的时间、地点、原因等，并尽可能与公司保持沟通，寻求合理的解决方案。同时，员工也可咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径，维护自身合法权益。
三、工伤赔偿怎么证明
工伤事故可以用以下材料证明：
1. 工伤职工或者用人单位交的工伤认定申请表。
2. 证明跟用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定怎么认定几级伤残的
●工伤认定怎么认定几级伤残标准
●工伤认定的级别怎么定
●工伤认定怎么认定几级伤残赔偿
●工伤怎么认定伤残等级
●工伤认定 伤残等级
●工伤认定等级划分
●工伤认定怎么认定几级伤残标准
●工伤认定几级标准
●工伤伤残如何认定
●工伤赔偿拒不给钱怎么办呢
●工伤赔偿不给钱,讨要最有效的办法
●工伤赔偿金不给怎么办
●工伤赔偿款一直拖着不给怎么办
●工伤不给赔付怎么办
●工伤赔偿单位不给钱怎么办
●工伤不赔钱找谁
●工伤赔偿拿不到钱怎么办
●工伤不肯赔偿
●工伤赔偿迟迟不打款怎么办
来源：头条-工伤赔偿怎么证明，工伤赔偿怎么证明是自己的