一、出医疗事故该怎么解决呢
就医疗事故的处理途径而言，我们可以通过协商、调解以及法律诉讼这三种方式来解决。当医患双方对于某项医疗行为是否构成了医疗事故产生分歧时，他们完全有权共同委托相关权威机构进行专业鉴定。在医疗事故争议得到妥善解决之后，医疗机构有义务向其所在地区的卫生行政部门提交一份详细的书面报告。
1. 关于医疗事故所引发的赔偿等民事责任方面的争议，医患双方法人可先行尝试通过协商加以解决；若双方均无意愿或无法达成共识，则当事人可向当地卫生行政部门提交调解请求，或者依法直奔人民法院提起民事诉讼。
2. 如果双方当事人能够通过协商解决医疗事故所涉及到的赔偿等民事责任争议，那么他们应签订一份详尽的协议书。该协议应当明确记录双方当事人的基本信息、医疗事故的具体成因以及双方共同认可的医疗事故等级，同时还需要记载双方协商确定的赔偿金额等重要内容，最后由双方当事人在协议书上签字确认。
二、淄博医疗事故由哪个部门定
1.医疗事故纠纷的处理通常由当地卫生行政部门负责。卫生行政部门作为政府主管卫生工作的职能部门，承担着监管医疗机构和医疗行为的重要职责，对医疗事故纠纷的调解和处理具有法定职权。
2.医疗事故发生后，患者或其家属可以向卫生行政部门提出投诉或申请调解，以维护自身合法权益。
3.医疗纠纷人民调解委员会是解决医疗事故纠纷的重要途径之一。该委员会作为独立的第三方调解机构，可为医患双方提供公正、专业的调解服务，促进双方达成和解协议，有效化解纠纷。
三、工伤伤残等级赔偿额度是多少
在职职工工伤赔偿的标准，是按照伤残等级来算的。伤残等级不同，赔的钱也不一样。一次性伤残补助金，一级伤残是 27 个月的本人工资，二级伤残是 25 个月的本人工资，三级伤残是 23 个月的本人工资，四级伤残是 21 个月的本人工资，九级伤残是 9 个月的本人工资，十级伤残是 7 个月的本人工资。
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来源：中国法院网-工伤伤残等级赔偿额度是多少，工伤伤残等级评定标准及赔偿标准表