一、工伤认定后下一步做什么
工伤认定后，接下来主要有以下事项：
（一）劳动能力鉴定
1. 如果职工的伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的情况，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料等。
2. 劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（二）工伤保险待遇申领
1. 工伤职工根据劳动能力鉴定结果确定自己可以享受的工伤保险待遇项目，例如医疗费报销、停工留薪期工资、伤残津贴（如果有伤残等级）等。
2. 携带相关材料到社会保险经办机构办理工伤保险待遇申领手续。材料通常包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据等。
（三）若存在争议处理
如果用人单位与工伤职工在工伤保险待遇等方面存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议。协商和调解不成的，工伤职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定后下一步程序怎么走资料
工伤认定后，接下来的程序及所需资料如下：
（一）劳动能力鉴定
1. 申请材料：一般需要填写劳动能力鉴定申请表，该表可在当地劳动能力鉴定部门获取；工伤认定决定书原件和复印件，这是证明工伤已经被认定的关键材料；医疗机构出具的病历、诊断证明等相关医疗资料，这些资料能反映受伤情况及治疗过程；检查、检验等报告，例如X光片、CT报告等辅助证明受伤程度的材料。
2. 鉴定流程：申请人提交材料后，劳动能力鉴定委员会会对材料进行审核，审核通过后会安排伤者进行鉴定。鉴定专家根据伤者的实际情况作出劳动能力鉴定结论。
（二）工伤待遇申领
1. 所需资料：劳动能力鉴定结论书；工伤认定决定书；本人身份证复印件；医疗费用发票、住院费用清单等与工伤治疗相关的费用凭证；如果有伤残辅助器具的，需要提供器具配置票据等相关证明材料。
2. 申领流程：准备好上述材料后，向工伤保险经办机构提出待遇申领申请，经办机构审核通过后，会按照规定发放相应的工伤待遇，如伤残津贴、一次性伤残补助金、工伤医疗费用报销等。
三、工伤认定后先报销还是先进行伤残鉴定
一般来说，先进行伤残鉴定再报销为宜。
（一）伤残鉴定的意义
1. 确定赔偿依据。伤残鉴定的结果是明确工伤职工伤残等级的依据，而伤残等级直接关系到职工可获得的赔偿数额，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等多项赔偿项目的计算都是基于伤残等级。
2. 全面衡量损失。它能准确反映工伤对职工身体机能、劳动能力等方面造成的损害程度，使得赔偿能够更精准地弥补职工因工伤所遭受的损失。
（二）报销相关
1. 如果先报销后进行伤残鉴定，可能会出现报销金额与实际应得赔偿金额不符的情况。因为在未确定伤残等级时，无法准确得知全部赔偿项目和金额，可能导致职工权益不能得到充分保障。
2. 而先进行伤残鉴定，明确了赔偿的范围和标准后，再进行报销以及后续的赔偿事宜处理，可以避免因信息不完整而产生的纠纷和少赔的情况。
当然，不同地区可能存在一些特殊规定或操作流程，但从保障工伤职工权益的角度出发，先进行伤残鉴定更为妥当。
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