一、工伤赔偿款打到谁的银行卡
工伤赔偿款的支付对象，需根据具体情况确定：
一是伤残补助金、医疗补助金等赔偿款项。一般而言，这些赔偿款会支付给工伤职工本人。因为这些赔偿是对职工因工伤导致的身体损伤、劳动能力下降等方面的补偿，旨在保障职工本人在工伤后的生活、治疗及康复需求，所以会直接打到职工本人的银行卡。
二是丧葬补助金、一次性工亡补助金等涉及工亡情况的赔偿款。如果职工因工伤死亡，丧葬补助金用于丧葬事宜的支出，通常会支付给实际负责丧葬事务的亲属；一次性工亡补助金是对工亡职工近亲属的补偿，一般会打到工亡职工近亲属协商确定的代表人银行卡中，若近亲属之间对分配有明确约定，也可按约定分别支付到相应近亲属银行卡。
总之，工伤赔偿款的支付遵循保障权益、合理分配的原则，具体支付对象需结合实际情况判定。
二、工伤没好不能鉴定的吗
工伤在未痊愈的情况下，通常也是可以进行劳动能力鉴定的，但存在一些特殊情形。
一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里的“伤情相对稳定”并非要求工伤必须完全治好。因为有些工伤可能会留下永久性的损伤或功能障碍，难以完全恢复到受伤前的状态，若一味等待工伤完全治好再鉴定，可能会导致职工的权益无法及时得到保障。
不过，如果职工的伤情仍处于不稳定状态，比如还在接受紧急治疗、病情有可能进一步恶化或者治疗效果还不明确等，这种情况下进行鉴定可能会影响鉴定结果的准确性和公正性，此时一般不宜进行鉴定。
总之，是否能在工伤未好的情况下进行鉴定，需要根据具体的伤情和治疗情况来综合判断，以确保鉴定结果的客观、真实和有效。
三、在单位外面受伤算工伤吗
是否算工伤不能仅依据是否在单位外面受伤来判定，需根据具体情形分析：
一是若因工作原因受到伤害，比如受单位指派外出办事，在办事途中或办事地点因工作相关事宜受伤，通常可认定为工伤。例如，销售员外出拜访客户，在去往客户公司的路上因交通事故受伤，且本人不承担主要责任，这种情况一般属于工伤。
二是若在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也可认定为工伤。比如职工正常下班回家，在路上被机动车撞伤，且交警认定职工承担次要责任，此时应认定为工伤。
三是若受伤与工作毫无关联，比如职工在下班后去逛街时不慎摔倒受伤，这种情况则不属于工伤。总之，判断在单位外面受伤是否为工伤，关键在于是否与工作存在关联及是否符合工伤认定的法定情形。
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来源：中国法院网-在单位外面受伤算工伤吗，员工在外受伤公司可以辞退吗