一、在外地发生工伤能在老家起诉吗
工伤案件的起诉地点有明确法律规定。一般情况下，工伤认定通常要在劳动合同履行地或者用人单位所在地进行。
如果是劳动争议诉讼，根据相关法律，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
所以在外地发生工伤，能否在老家起诉，关键在于老家是否符合上述条件。若老家既不是用人单位所在地，也不是劳动合同履行地，通常不能在老家起诉。若老家满足其中之一的条件，则可以在老家起诉。
实践中，具体操作还需结合实际情况。比如，工伤认定可能要先在外地进行，之后涉及劳动争议诉讼时，再依据具体情况确定管辖法院。在处理过程中，要充分收集与工伤相关的证据，确保合法权益得到有效维护。
二、外地工伤可以在老家做伤残鉴定吗
外地工伤一般不能在老家做伤残鉴定。工伤伤残鉴定通常应在工伤认定地进行。
按照规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这是因为工伤认定地的劳动能力鉴定委员会对当地的劳动能力鉴定标准、相关政策执行更为熟悉，且与工伤认定程序紧密衔接，便于全面、准确地进行鉴定工作。
不过，存在特殊情况。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，且在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。但即便如此，也并非是在老家随意进行伤残鉴定。所以，通常外地工伤要在工伤认定地对应的劳动能力鉴定机构做伤残鉴定。
三、9级工伤公司需赔哪些钱
公司需赔偿的项目如下：
（一）一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。该赔偿旨在弥补工伤职工因伤残导致的工资收入减少等损失。
（二）停工留薪期工资福利待遇。在职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间，公司应按照原工资福利待遇支付，确保职工在治疗期间生活不受太大影响。
（三）如果工伤职工与公司解除或者终止劳动关系，公司还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省级人民政府规定，这两项赔偿主要是考虑职工因工伤在就业和后续医疗方面可能面临的困难而给予的补偿。
（四）此外，治疗工伤期间产生的医疗费、护理费、住院伙食补助费等合理费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定，公司也需承担或协助职工报销。这些赔偿项目是基于保障工伤职工的权益及相关法律法规规定，以确保职工得到妥善的救治和合理的补偿。
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来源：临律-9级工伤公司需赔哪些钱，工伤九级公司工伤怎么赔偿的