一、手臂骨折工伤认定几级
手臂骨折的工伤认定级别需要根据具体情况确定。
（一）一般情况
1. 如果是单纯的手臂骨折，经过治疗后没有遗留功能障碍或者轻度功能障碍的，可能会被认定为十级工伤。十级工伤在身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍这一情形范围内。
2. 如果手臂骨折导致严重的功能障碍，例如关节活动严重受限等情况，可能会被认定为九级甚至更高等级。九级工伤包括骨折内固定术后，无功能障碍者等类似情况。具体等级要依据劳动能力鉴定委员会根据受伤者的实际恢复状况、受伤情况等多方面因素进行综合判定。
需要注意的是，工伤认定是一个严谨的过程，包括工伤认定申请、提交相关医疗诊断证明等材料、劳动能力鉴定等多个环节，最终以官方的劳动能力鉴定结果为准。
二、人社局不认定工伤应该告人社局还是用人单位
如果人社局不认定工伤，既可以对人社局提起行政诉讼，也可以视情况继续追究用人单位的责任。
（一）对人社局提起行政诉讼
1. 当人社局作出不认定工伤的决定时，若申请人认为该决定不符合相关法律法规规定，比如人社局对事实认定错误、适用法律错误或者程序违法等情况，申请人有权向法院提起行政诉讼，要求法院对人社局的决定进行审查并作出公正判决。
2. 在行政诉讼中，人社局需要对其作出不认定工伤的决定提供合法合理的依据，若其无法提供或者依据不充分，法院可能会撤销其决定并要求重新作出认定。
（二）追究用人单位责任
1. 如果事实上确实属于工伤，但人社局未认定，劳动者仍可依据劳动合同、侵权等相关法律关系要求用人单位承担相应的责任，如支付医疗费用、停工留薪期工资等。
2. 不过这种情况下，用人单位可能会以人社局未认定工伤为由进行抗辩，但如果有足够证据证明属于工伤，用人单位仍应承担责任。
三、工伤右大腿截肢生活自理障碍能评上等级吗
工伤导致右大腿截肢且存在生活自理障碍通常能评上等级。
根据工伤伤残评定标准，肢体缺失是重要的评定因素之一。右大腿截肢属于肢体严重缺失的情况，这对身体功能和日常生活必然会产生极大的影响。
在评定伤残等级时，除了肢体缺失情况，生活自理障碍也是重要考量内容。生活自理障碍包括进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面。右大腿截肢很可能导致在这些方面出现不同程度的障碍，例如无法自主行动，需要借助辅助器具或者他人帮助才能完成日常活动等。这种情况下基本符合工伤伤残评定的相关情形，一般能被评定为较高的伤残等级，但具体的等级还需要依据专业的工伤鉴定机构依据法定程序和标准进行准确评定。
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来源：临律-工伤右大腿截肢生活自理障碍能评上等级吗，工伤右小腿截肢是几级伤残等级